【無料】雇用義務化に向けて！精神障がい者の雇用を考える

このセミナーで学べること

雇用納付金の適用対象拡大、そして精神障がい者の雇用義務化を前にして、企業の障がい者採用が活発化しています。しかも、景気回復による慢性的な人材不足に悩む業界では、貴重な戦力として障がい者の採用に動く企業も急増しているようです。

そうした状況から企業の障がい者採用が活発化する中、身体障がい者の採用はさらに困難になる一方で、精神障がい者の雇用は増加傾向にあります。しかし、本格的に取り組んでいる企業はまだまだ少なく、実際の雇用人数もかなり少ないのが現状です。

つまり、企業が障がい者雇用に取り組むにあたっては、働ける状況にあり、求職者が圧倒的に多い精神障がい者の雇用促進がポイントだと言えるでしょう。

そこで、人材採用のノウハウを持つ「天職市場」と就労支援や雇用継続に関するノウハウを持つ「綜合キャリアグループ」の共催により、採用時の見極めや入社後に配慮すべきポイントをはじめとした課題解決に向けて、実例を交えた実践的な内容をご紹介いたします。

現在、障がい者の採用でお悩みの企業様だけでなく、今後、障がい者採用を考えておられる企業様も、この機会にぜひご参加ください！