愛甲 香織

外国人材の採用や育成で困ったことはありませんか?

これまでの外国人材の育成・人事、労務管理の経験から、採用・育成におけるポイントをお伝えいたします。日本人とは異なる感覚や視点をもつ外国籍の方と接するにあたっての心構えやコミュニケーション方法を知っていただき、今後の人材マネジメントに活かしていただければと思います。

客室乗務員として29年間のキャリアの中で9か国4000人以上の人材育成を経験。2007年から3年半、中国上海へ赴任となり、中国人社員の育成、人事労務管理を担当。2012年退職後は日本、中国、台湾で外国人材に関わる教育事業を展開。