昨今、外国人材を受け入れている企業は珍しくなくなってきました。しかし、次に待ち受けて いるのは、「外国人材のマネジメント」です。活躍してほしい気持ちとは裏腹に、時間にルーズ だったり、「分かりました」と言っていたのに違った行動をとったりとお困りの方に伝えたい! 採用から教育にわたって、外国人材に特化したマネジメント術をお伝えします。
このセミナーで学べること
第一部 「外国人材の個性を活かす教育とは」
外国人材を受け入れたは良いものの、「時間に ルーズ!?」「いきなり退職!?」
こんな経験あり ませんか?外国人材のいる職場で多くきかれる お悩みを例に挙げ、
個性を活かして活躍しても らうためのコツを解説いたします。
また、外国 人材に求めるだけでなく、協働する日本人の意 識改革のポイントもお伝えします。
第二部 「誤解は当然。理解は偶然! ~ミスコミュニケーションを防ぐためには~」
ビジネスシーンの日本語でのコミュニケー ションは外国人材にとって想像以上に難しい ものです。
出身地域ごとにみるコミュニケー ションに対する考え方や常識の違いから、
明 日から使える具体的なフレーズや言い換え術 まで、わかりやすくお伝えします。
セミナー詳細
主催者情報 | 一般社団法人 グローバル人材キャリア支援協会 GHCA |
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講師名 | 愛甲 香織 |
参加費 | 5,000 円 (税込) |
定員 | 30 名 |
カテゴリー | ビジネスセミナー/人事育成セミナー |
参加対象 | 人事・採用・教育 ご担当者様 |
日時 | 2019年9月25日(水)15:00〜17:00 |
会場 | シェア会議室 日本橋小伝馬町 セミナールームA 東京都中央区日本橋小伝馬町14-6 日宝小伝馬町ビル6F |
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