望月 禎彦
人事政策研究所
人事政策研究所
1960年生まれ。立教大学卒業後、ユニ・チャーム株式会社にて営業を経験後、人事部にて採用、研修の実務を経験。92年独立。
支援先を中堅企業に絞り、支援先企業が人事政策面で1人立ちできるよう徹底的に指導するのが特徴。「行動」をベースにした独自の理論を駆使し、『できる人』を着実に増やし、成果につなげる。実際の支援先は30年間で400社を超える。
2000年には、そのノウハウを結実させたソフトウエ ア『コンピテンシーマスター』を、2010年には、人事 評価ASP システム『コンピリーダー』を開発し、ユー ザー数は累計3,000企業にのぼる。その導入先は上 海、台湾にも及んでいる。
また講演では、コンスタントに年間1,000名超の経 営者/マネージャーに実践ノウハウを提供。2011年 には、30年間のノウハウを体系的に提供する塾形式 の『望月人事クラブ』を主宰し、全国各地に『出来る人を増やす』活動を推進している。