近藤譲
組織変革コンサルタント&コーチとして、心理学によるコーチングスキルで社員や部下の育成・チームの能力をUPさせる方法をお伝えしています!
組織変革コンサルタント&コーチとして、中小企業の経営者・リーダー職へコンサルティング&心理学×コーチングをしている。またそのセミナー講師。
保有資格は、エグゼクティブコーチング協会認定
プロビジネスコーチ・NLPマスタープラクティショナー・マスターマインドフルネスコーチ
全米NLP協会認定コーチングプラクティショナー
タッド・ジェームスカンパニー認定タイムラインセラピープラクティショナー
AB米国催眠療法協会認定ヒプノセラピストプラクティショナー
生まれも育ちも東京下町の江戸っ子。
社員を持つ経営者・部下を持つリーダー職の方を
人材育成とチームビルディングを成功に導く専門家。
コーチング&心理学(ヒューニング)で社員育成
チームワーク向上、業績向上にコミットして実績もある。
大学卒業後、長きにわたり営業職と人事を経験、3年で部長になるも
部下の育成が上手くいかず、売上も上げられず苦しい日々が続く。
その後、コーチングと心理学(ヒューニング)に出会い人が変わり成長するのを目のあたりにする。
「人はコーチングで気付き、心理学(ヒューニング)で行動が変わり習慣化する。」
を実践し、「人と企業を勇気づける」を信念に尽力している。