社労士オフィス　ディーセント・ワーク総合評価 これまでの参加者0名

ディーセント・ワーク（人間らしく働く）とは、単に労働時間が短いという意味ではありません。やりがいのある仕事、上司や同僚の支援、適正な給料などがディーセント・ワークです。

　管理職や社員が働きがいをもっているかを測り、労務管理の弱みと強みを「見える化」して対策を立てることが必要です。私たちは、管理職や社員の働きがいを「見える化」するためのツールとして「DecentWork Assessment」を開発しました。「見える化」した結果をもとに、管理職や社員が働きがいを持って仕事のできる労務管理作りをお手伝いします。

会社概要

主催者	社労士オフィス　ディーセント・ワーク
代表者	飯塚　盛康
ご住所	東京都大田区山王３－２０－１０エステートピア山王２０１
URL	http://officedw.jp/