違いを活かす「組織風土」づくり　～ダイバーシティ・マネジメントに不可欠な考え方～【2015年3月19日（木） 13:30～16:30】

このセミナーで学べること

◆講座のねらい◆
・経営的視点から、ダイバーシティ＆インクルージョンの意義を考える。
・関係性が組織のパフォーマンスに与える影響を学ぶ。


◆こんな方におすすめします◆
・多様な個性を持つ人材の活用法を、再検討したい方
・社内のダイバーシティ・マネジメントがうまくいっていないと感じている方
・自社内でこれからダイバーシティに取り組んでみたいとお考えの方

◆カリキュラム◆
13:30～14:30 ・ダイバーシティ＆インクルージョンの意義
　　　　　　　　　実現のための考え方　①ソフトとハード　②システム論的考え方
14:30～16:00 ・グループワーク
16:00～16:30 ・小講義「関係性が組織に与える影響」
　　　　　　　　・質疑応答
※休憩は適宜　　
※セミナー終了後、個別相談を承ります