技術が激変するIT社会においては、新入社員の時期から実務に近いモノつくり経験を通して、思考や行動を変容させる必要があります。自ら考え主体的に行動できる人財を育成してきた、日立の人財育成の豊富な経験と実績・ノウハウを持つ当社が、新入社員のプロフェッショナル化を全面的にサポートします。
本セミナーでは、当社が考える新入社員像とその育成手法をご紹介し、みなさまといっしょに若手IT人財の育成について考えます。
このセミナーで学べること
■プログラム:
1.日立が考える新入社員の人財育成のご紹介
2.フリーディスカッション
-若手社員の働き方の印象
-若手社員に望むこと
※講演内容、プログラムは都合により変更させていただくことがございます。
セミナー詳細
主催者情報 | 株式会社 日立インフォメーションアカデミー |
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講師名 | 株式会社 日立インフォメーションアカデミー |
参加費用 | 無料 |
定員 | 20 名 |
カテゴリー | 人事育成セミナー |
タグ | 新入社員 / 育成 / 人財 |
参加対象 | 人事・総務・人財育成ご担当の方 |
参加条件 | |
申込期限 | 2015年12月17日 |
日時 | |
開場時間 | 15:00 |
会場 | 株式会社日立インフォメーションアカデミー 東京研修センタ |
会場住所 | 東京都品川区南井6-26-3 大大森ベルポートD館 |
備考 | ※研修事業者、コンサルタントの方のお申し込みはお断りさせていただくことがございます。 |
キャンセルポリシー | 研修の開始日の2週間前までにキャンセルのご連絡をいただいた場合はキャンセル料金はいただきません。 |
セミナーの受付は終了しました