このセミナーで学べること

●受講者を成長・満足させる要因とは？

そもそも、研修の短い時間で受講者を変化させること自体、極めて至難の業。
それを実現させる、必要不可欠ないくつかの要素について一つずつ解説します。

たとえば、研修前の準備を10倍効果的にする方法について。
たとえば、受講者とのコミュニケーションの方法について。
たとえば、的確な演習の方法について。


●意外と気付かない「こんな講師が信頼される。こんな講師は嫌われる」

受講者が学びを深めるうえにおいて、講師自身が信頼されることは、とても重要なことです。

気付かないうちにやっている「嫌われる要素」をとり除き、代わりに「信頼されるための要素」を付け加えていきましょう。


●西野講師自身が気をつけている「研修中の３つのポイント」

研修中は、スムーズにかつ効果的に運営していくために、様々なところに目配りが必要。

受講者の目はシビアですから、「見なければならないポイント」が見えていない講師からは、簡単に心が離れていってしまいます。

「研修中、どんなところに気を配り、どんなところに意識を割いているか」をお伝えします。
これを知ることで、ポイントをはずしたセミナーをしてしまうリスクを大きく減らすことができるでしょう。


●逆に、プロは研修中、こんな些細なことには気にも留めない


ビギナー講師は、すべてにおいて完璧を求めすぎてパンクしてしまいがち。

講師といえども人間です。完璧を求めず、気をつけないポイントを押さえれば、ゆとりをもって研修に臨むことができます。

気をつけなくてよいポイントを初公開として、お伝えします。