経営者・人事責任者のための【採用・定着に必要なノウハウセミナー】

このセミナーで学べること

【人材不足時代の到来！
　　企業の生き残りをかけた！】

経営者・人事責任者のための【採用・定着に必要なノウハウセミナー】


・人が集まらない…
・自社の魅力がうまく伝えられない…
・入社してもすぐ辞めてしまう…

このようなお悩みの解決のヒントを人材のプロと研修・育成のプロがお話しします。
経営者・人事責任者の方にきっとお役に立てるセミナーです。


第1部

■ 採用テクニックだけではうまくいかない理由
　とは
■ ミスマッチが少なくなり定着率がアップする
　〇〇とは
■ 自社の魅力の見つけ方
■ 情報発信のポイント
■ 応募が増える求人票作成のポイント


第2部

■ 定着率をアップする秘訣
■ 評価方法を変えれば定着率が上がる
■ 定着率を向上させるためには経営者・管理職
　の心構えとコミュニケーション能力がカギ


その他

■ 採用・定着率アップに役立つ
　取組みについて


【日時】

平成30年1月22日(月)
13:30~16:00


【会場】

スルガ銀行 ドリームプラザ福岡
福岡市博多区博多駅中央街８－１　
JRJP博多ビル４F
(KITTE博多隣）


【講師】

◆渋谷 浩幸
(株式会社ACR常務取締役)

◆日高 裕見子
(株式会社HRコンサルティング取締役)　


【講師プロフィール】

◆渋谷 浩幸（株式会社ACR 常務取締役）

金融機関におけるコンサルテーション、教育サービス企業での大手企業
に対する研修企画、営業並びにビジネススクール立ち上げ、ベンチャー企業での新規事業開発等を経て現在、企業に対する採用・人材開発を中心としたコンサルティングに従事。特に中堅・中小企業においては、約500社の採用・定着支援に携わる。10～60代までの再就職支援セミナーの講師や、取締役としての部門のマネジメントの経験から、事業所と求職者の双方を知り尽くしており、豊富な事例を元にしたアドバイスには定評がある。
現在、日本キャリア開発協会会員(CDA)、USAワイリー社認定Discコンサルタント、ワーク・ライフバランス社認定コンサルタント


◆日高 裕見子（株式会社HRコンサルティング 取締役）

ANA (全日本空輸株式会社) に９年間勤務。チーフとして関西国際空港で国際線スーパーバイザーや社内教育のインストラクターも務める。その後、英国の大学院でビジネスマネジメントの修士号を取得した後、新規航空会社で東京本社などの管理職として、組織開発と収益向上に貢就する。平成27年に独立し、組織マネジメント分野でのリーダー育成や顧客サービス分野での外国人顧客対応の研修などを行っており、幅広い分野で活躍している。