【無料説明会】HPMP資格取得支援講座　（人事管理・労務管理に関する経産省所管全能連認定資格）

このセミナーで学べること

みなさんの企業では、人事管理・労務管理の教育についてご興味はございませんか。

現在の日本企業は、「労働力激減」「働き方改革」「労基法改正」などの環境変化の大きな波にさらされていることと存じます。

■現場のマネジャーも人事・労務の知識を正しく持った上で、現場のマネジメントにあたり、生産性高く、業績を上げていくことを求められています。

■また、人事諸制度の見直しをすすめる企業様も多いと感じております。実際の改定作業については、外部有識者（人事コンサルなど）をご活用になるであろうと存じますが、それに際して、社内にもある程度人事制度について体系的な知識を持った社員がいて、外部有識者と協業しながら、仕事に当たっていくことが理想的です。

そのような背景に基づき、本資格HPMP（ヒューマンパフォーマンスマネジメントプロフェッショナル）の受講・受検をお勧めしています。

■HPMP資格とは

＜ヒューマン　パフォーマンス　マネジメント　プロフェッショナル＞の略語で、人材マネジメントに関する体系的専門知識やスキルを有する者であることを（公社）全日本能率連盟が認定する資格です。※ラインマネジメント編（HPMP-L）と人事スタッフ編（HPMP-S）で構成され、各講座を受講し、試験に合格することで、HPMPの資格認定が得られます。
※現在、HPMP-L、HPMP-S、それぞれの資格認定を現在申請中です。

■HPMP受講・受検のメリット
①認定資格なので、社内の制度との連動をさせやすい
　・昇格要件
　・配置転換の参考資料
②教育の効果測定として活用できます。
　・外部セミナーに派遣する際の心配事かもしれません。
　　きちんと受講し、内容を修めたエビデンスになります。
③何か目標があったほうが、受講のモチベーションも上がりやすいです。
　その結果、研修効果も高くなることが想定されます。

■無料説明会カリキュラム
１．ＨＰＭＰの目的と活用方法
　・ＨＰＭＰが求められる背景と活用方法、資格試験の概要

２．ＨＰＭＰの概要と体験学習
　・HPMPの全体像の説明
　・ＨＰＭＰ-Ｌ　人事・労務管理の基本と人材マネジメントについて、演習を通じて学ぶ。
　・ＨＰＭＰ-Ｓ　ケースを通じて人事戦略・人事制度について学習・討議し、人事制度の　　
　　効果的運用を考える。

３．質疑応答