1日で分かる！2020年の経営戦略を体系的に学べる『経営戦略セミナー』【札幌会場】

このセミナーで学べること

― 令和を駆け抜ける ―　
新しい時代「令和」がスタート。
それは、今までの時代に起こったことはすべて過去のものとなることを意味する。
過去に執着することなく、未来を恐れることなく、新しい時代の新しいビジョンに向けて全力で駆け抜けていく…　そして、業界再編やデジタルプラットフォーマーによる「市場の寡占化」と、地域や専門分野に特化した「市場の分散化」との二極化が進む中で、業界集団の中から一番に抜きんでて、新しい次元へとスピードを上げて駆け抜けていく…
新しい時代には、そんなリーダーシップが求められている。

― サステナブル（持続可能）な未来経営モデルへの挑戦 ―
未来は予測するものではなく、「こうなりたい」と定義するものである。
私たちは、未来の世界に何をもたらすべきなのかを考え、社会や顧客の願いを叶える、実現したい未来をビジョンとして掲げることが、サステナブルな未来経営モデルを創りあげる。
未来経営モデルとは、
　・ 数多くの社会課題とそれを解決する事業を適合させて（持続可能なビジネスモデル）
　・ 一人ひとりがイキイキと活躍する組織をデザインし（持続可能な組織モデル）
　・ 経常利益率10％以上の収益を上げ続けていく（持続可能な収益モデル）
これを実現する、社会の持続性と企業の持続性とが共存したサステナブル経営モデルなのである。



【第１講】来期の経営環境と基本戦略
世界経済、日本経済のインパクトとは？
そして自社のとるべき戦略とは？

タナベ経営のコンサルタントが世界の主要地域の経済動向から、チャンスとリスクを分析。そして日本経済の動向を踏まえ、経営の現場目線から来期にとるべき基本戦略を提言します。

【講師１】
株式会社タナベ経営　常務取締役　中村 敏之

プロフィール：
「次代の経営者育成なくして企業なし」をコンサルティングの信条とし、100年発展モデルへチャレンジする企業の戦略パートナー。豊富な現場経験に基づく「ビジョンマネジメント型コンサルティング（VM経営）」は具体的で、クライアント企業から分かりやすいと大きな信頼を得ている。関西学院大学卒。

【第２講】来期の事業戦略の展開策
自社が躍動し、成長するための具体的な取り組みとは？

第１講の内容を受け、タナベ経営の臨床事例や成長企業の取り組み事例を交えながら、来期に展開する事業戦略について分かりやすく提言します。

【講師２】
株式会社タナベ経営　経営コンサルティング本部　北海道支社長　笠島 雅人

プロフィール：
タナベトップコンサルタントの一人として、全国各地の地域中小企業から1部上場企業まで、幅広いコンサルティング経験を持つ。戦略構築に伴う組織改革、業績コントロールシステムの構築、情報システムの再構築、人事処遇制度、人事評価制度、幹部人材育成などで実績を上げている。「成長するクライアント企業と共に成長するパートナーであり続けたい」が信条。

【第３講】来期の経営戦略の展開策
戦略を推進する、人・体制づくりや経営システムとは？

第２講の内容を受け、自社の経営現場で展開する経営戦略について、豊富な事例とともに具体的な仕組みや押さえるべきポイントを提言します。

【講師３】
株式会社タナベ経営　経営コンサルティング本部　北海道支社　副支社長　阿部 和也

プロフィール：
金融機関を経てタナベ経営に入社。「企業は人なり」を信条に、現場を重視したコンサルティングを展開。特に、ビジョン構築、成長戦略の構築～展開の実践的なサポートが強み。業種を問わず、企業体質を革新する独自のノウハウを活かし幅広く活躍している。中小企業診断士。