3月24日(水)に【オンライン化の盲点!? 志望度が「上がらない」IS、採用HP、面接の改善策】と題したオンラインセミナーを開催します。オンライン上での採用活動から見えてきた新しい課題に対して、23卒以降ではどう対応するべきかをご紹介いたします。ぜひご参加ください。
このセミナーで学べること
<本セミナーでお話しすること>
・オンライン化の成功例と失敗例
・いまどきの学生がインターンや説明会に求めること
・一人歩きする”採用ブランド”の重要性
・これからの採用サイトに求められる役割
・従業員を通じたコミュニケーションの効果
2020年、採用シーズンとほぼ同時期に発生した新型コロナウイルスの感染拡大によって、各社はそれまでオフラインで実施していたコミュニケーションをオンライン環境で行うという、緊急性の高い対応に追われました。
戦略的な対策が十分にできないまま進んだオンライン化によって、過度なエントリー・選考辞退数の増加や説明会満足度の低下といった、新たな採用課題が浮き彫りになる結果となりました。
それらを踏まえて今後の採用コミュニケーションはどうあるべきなのでしょうか。成功企業の事例から見えたニューノーマルな採用コミュニケーション戦略の全体像をお話しします。
来たる23卒採用の検討に向けて、多くの人事担当者の方のお役に立てる内容となっております。ぜひお気軽にご参加ください!!
セミナー詳細
主催者情報 | 株式会社揚羽 |
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講師名 | 白岩大 |
参加費 | 無料 |
定員 | 100 名 |
カテゴリー | ビジネスセミナー/人材育成セミナー |
タグ | 無料 / 採用 / 東京 / オンライン / セミナー / 人事 / 新卒 |
参加対象 | オンラインでの採用活動で成功するポイントを知りたい方にオススメです。 |
日時 | 2021年3月24日(水)18:00〜19:00 |
会場 | オンライン開催 東京都ウェビナー |
セミナーの受付は終了しました