無料「経費を削減！中小企業に必須の働き方！」（８月８日）

このセミナーで学べること

今まで、長年育てた人材が辞めてしまったり、女性社員が産休等で会社へ来られなくなってしまった際、新しく人材を採用しようとしてもなかなか良い人が見つからずお金と時間を無駄につかってしまったことはありませんか？

そうしたお悩みを持つ社長様を対象に、今から絶対に知っておいたほうが良い「在宅勤務」のことについて、助成金のことや、運用のコツ・ノウハウを無料でお教えします。

講師は、在宅勤務によって１年辺り３００万円の経費削減に成功している経営者の堀井です。日本で最も早い時期に現在の「クラウド」を実現したITのスペシャリストであり、９月にはライフワークバランスに関するシンポジウムに登壇し在宅勤務に関する意見を述べるよう東京都から依頼されている堀井がどんな質問にもお答えします！



説明会の内容
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□中小企業だからこそ在宅勤務で賢い経営
□社長が学ぶべき会社を良くする在宅勤務法
□在宅勤務？育児短時間勤務？どういう方法で実現できたの？
□ワークライフバランスのメリットは？
□職場で受け入れられるためのポイントは何？
□コスト削減の具体例
□業務の現状分析
□人件費を変動費化するための２つの方法
□在宅勤務化のコツ
□ITを使って経営で効果をあげる流れ
□中小企業A社の事例質疑応答
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このような方にお勧めです！
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■優秀な社員が結婚や出産で在宅勤務制度について検討しているが誰に相談して良いのか困っている。
■在宅勤務と助成金に関して興味がある。
■過去に在宅勤務をやってみようとしたがうまく行かなかった。
■在宅勤務を導入して事務所スペースを有効活用したい。
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