「人材獲得の時代」→「人材育成の時代」への大転換期
「内定獲得」がゴールの新卒者は、採用段階では「できる人材」でも、入社後には「受け身・主体性のない人材」に変容してしまうことも多く見られます。
株式会社ヒューデムでは、「自律的なキャリア形成および生産性の高い人財育成」を目的としたプログラムを策定しました。
このセミナーで学べること
「こんなはずじゃなかった!」「この会社での将来が見えない!」…
などの若手人材が抱えるリアルな問題を主体的な行動へ導き、貴社の若手人材を「目標を持ち自ら考え行動できる・ストレス耐久性を身につける人財」に育成すると同時に、早期離職を防止し生産性の高い人材の確保を実現します。
専属講師の井上氏を迎え、定期開催にて段階を経て体験頂きます。
今回の体験型ワークショップでは、企業の人事担当・部下をお持ちの管理職のみなさまに自社プログラムの特質・効果をご体験いただきます。
セミナー詳細
主催者情報 | 株式会社ヒューデム |
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講師名 | 井上 訓子 |
参加費用 | 1,000 円 (税込) |
定員 | 6 名 |
カテゴリー | 人事育成セミナー/リーダー研修セミナー |
タグ | 人材育成 / 離職防止 / 若手支援 |
参加対象 | 経営者 企業人事担当者 |
参加条件 | 特になし |
申込期限 | 2014年5月21日 |
日時 | |
開場時間 | 19:00 |
会場 | 株式会社ヒューデム 東京OFFICE |
会場住所 | 東京都中央区八丁堀2-19-7 庄司ビル3階 |
備考 | お集まりの皆さん同士のコミュニケーションも重要視するという開催主旨のもと、人数は6名とさせていただきました。 他のお客様をお断りしている事もありますので、当日キャンセルはお控え頂ければ幸いです。 講師一同当日お会いできることを楽しみにしております! |
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