サービスや小売業では、販売力のある社員は財産です。
しかし、残念ながら、接客・サービス業の定着率は
決して良くないのが現状でしょう。
また、「おもてなし」と言いながら、目先の目標に追われてついつい、
数値結果で社員を評価しがちになる会社も多いのではないでしょうか。
「おもてなし」だけでは、売上は伸びないのでしょうか。
経産省が定める「おもてなし経営企業」は、
「人をよりよくもてなす=サービスの質を上げる」ことに真剣に取り組み、
そこからより多くの収益を得る構造を作り上げることができれば、
すべての企業は成長できる可能性があるとしています。
ラグジュアリーブランドで人材育成に取り組んできた講師が、
「おもてなしマインド」と売上がどう結びつくのか、
販売力のある社員が辞めない会社になるために
何をすべきか、長年の課題として取り組んで来た経験から、
解決方法を紹介します。
このセミナーで学べること
│プ│ロ│グ│ラ│ム│概│要│
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1.現状認識
・社員が辞める理由とは何か?
・自社のサービスの質を確認する
・「販売力」と「おもてなし」の相関関係
・自社のおもてなし3要素を知る
・自社に適した人材とは?
2.売上はどうしたら上がるのか
・顧客価値を高める接客
・顧客生涯価値を高める
・リピーターを作る
・顧客の課題を解決する
3.「おもてなし」が売上も作る
・「売る」と「買う」はWinWin
・「売る販売員」の4つのポイント
・残念な売り逃し 「5つの落とし穴」
・購買プロセスを理解する
4.社員が辞めない組織とは
・CSとES
・「おもてなし」をミッションにする
・ビジョンを随所で示し共有する
・社員をサポートする - 社員をもてなす
・ギャップをうめる
5.アクションプラン - 自社の課題解決
※プログラムの内容は、予告なく変更になる場合がございます。
予めご了承ください。
セミナー詳細
主催者情報 | 合同会社オモテナシズム |
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講師名 | 川邊彌生 |
参加費用 | 32,400 円 (税込) |
定員 | 20 名 |
カテゴリー | 人事育成セミナー |
タグ | おもてなし / 顧客満足 / 従業員満足 |
参加対象 | 営業全般、小売業、営業、販売、サービス業、その他 |
参加条件 | |
申込期限 | 2014年6月11日 |
日時 | |
開場時間 | 9:45 |
会場 | ビジネスコーチ株式会社セミナールーム |
会場住所 | 東京都千代田区麹町2-2 KIHOHビル5F |
備考 | お申し込み後、請求書を発行します。事前に銀行振込をお願い致します。 |
キャンセルポリシー | お振込後の返金は原則致しませんが、次回へのセミナーへの振り替えなどご相談に応じます。 |
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