【渋谷・残席2】【経営者必見！】「仕事経験から学ぶ・社員育成系」助成金セミナー【6月3日(火)18:00-20:00】

このセミナーで学べること

本セミナーは、単なる助成金制度の説明ではありません。

「助成金、補助金を自社のビジネスに組み込み、

　　研修＋組織風土変革　を実践して、経営を変える！社員を変える！」

そんな点を意識してお話しします。

「もっと社員の営業力を高めたい・・・」
「経営者に営業アプローチできる社長の心をつかむノウハウをシェアしたい・・・」
「安全に操業を続けるために熟練者の知恵や技を継承したい・・・」
「属人化しているノウハウを効率的にシェアしたい・・・」

そんなお考えのある経営者様は、是非ご参加ください！

■本セミナーの主な内容

本セミナーでは、『成長する組織への変革！　誰もが自発的に行動できて、学習する組織』の概要をご説明します。

「７０：２０：１０の法則」　人の成長を決める要素の比率です。

　７０％　⇒　自分の仕事経験から

　２０％　⇒　アドバイスや他者の観察から

　１０％　⇒　本を読んだり、研修から

成長には自分の経験が一番なんですね。

「知識を全部覚えても何にもならない！　自分が行動した仕事経験から学ぶことで成長する」

では、どうすれば成長する組織への変革の切っ掛けができるのか。

×：あらかじめ決められた学習内容を一方的に教育訓練する
　↓
◯：個人と組織の潜在能力を最大限に引き出しながら、
　　　経験から学び継続的に成長していくための学習する組織をつくる

「助成金をもらうには」ではなく「自社事業を安定させ、飛躍的に成長させるには」という観点で、是非聞いてください。


■助成金取得支援サービスのお取り扱いについて
私たちIKC（アイ・ケイ・シー）では、株式会社ライトアップとの協業において、「助成金・補助金取得支援サービス（Jマッチ）」の取り扱いを開始しました。

助成金は年間3000種類も存在します。

助成金の活用は事業（事業計画）ありきです。

私たちは「新たな事業・価値をお客様とともに活動し創造する」を理念とし、
経営者様が思い描かれているビジネスプランを「事業計画書」というカタチにし、その最優先事項に共に取り組み、共に活動して企業経営を支援いたします。

私たちは、今後10年にわたって助成金を活用していくためには、という視点で知識を身に付ける事が重要だと考えています。

■たとえばどのような研修を受けられるのか？

現在、弊社では様々なコースをご用意しており、
今まで研修を受けたことのない中小企業様でも、トータルでご支援することが可能です！

（提供研修 一例）

１．自ら学習する組織のつくりかた。ラーニングファシリテータ育成研修
２．顧客の課題を解決するための提案コンセプト研修
３．経営体感ケース研修
４．ＩＴ戦略マネジメント研修
５．ＩＴコーディネータ資格取得 ケース研修

本講座についてご興味のある方は、まず本セミナーにご参加ください。

本セミナーが皆さんの企業経営にとって少しでも有益なものになれば、事務局スタッフ一同、大変嬉しいです。セミナー参加前に遠慮無くご質問等もお送りください。

無料セミナーは、下記のボタンからお申し込みください。