匿名さんのクチコミ・評判 / 参加セミナー：株式会社シンスターの『シリーズ勉強会：会社を変えるダイバーシティの新たな一歩【第4回上司に求められる、部下支援に必要な考え方とスキル】』

株式会社シンスターへの口コミ総合評価これまでの参加者31名

投稿日：2017/1/25

一方通行ではなく、各社の関係者のお話が交流会のような形で聞くことができ、有意義な時間になりました。次回も是非参加したいです。

シリーズ勉強会：会社を変えるダイバーシティの新たな一歩【第4回上司に求められる、部下支援に必要な考え方とスキル】: 他の会社はどんな取り組みをしているの？女性活躍推進の具体的な施策の企画ノウハウを知りたい！上層部を巻き込んで効果的な推進をするためには？等々、他社のダイバーシティ推進ご担当者と情報交換をして、自社にとって最も効果的な取り組みを見つけていきませんか？

第４回勉強会は、「上司に求められる、部下支援に必要な考え方とスキル」をテーマに考えていきます。制度が整い、女性社員の意識が高まっても、実際の現場でそれらを有効に発揮するためには上司の支援が不可欠です。ですが頭では分かっていてもなかなかうまくはいきません。上司は具体的に何をすべきなのでしょうか？