今溝　敏彦

トラブルをチャンスに変える

労働問題を企業人事で活かすことのできる日本でも数少ない労務人事の専門家

従業員30,000人規模の企業の人事企画課長、人事部長を務め、最新リスクに対応した就業規則の策定・新評価制度の導入・従業員の心身の健康管理の強化など、数々の人事施策を実施した人事のプロ。

また、1,000件を超える労働問題・訴訟・外部労働組合との団体交渉、100件を超える労働基準行政対応などを責任者として直接対応し、企業負担を最小限に抑え解決に導いた実績を持つ。
労働問題を企業人事で活かすことのできる日本でも数少ない労務人事の専門家。

http://human-and-society.jp/

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