高橋健

理念、社内報、人材。3方向同時改革の劇的な組織風土改善を実現

株式会社コミュニケーションズ・イン 代表取締役社長

企業風土改善コンサルタント
・従業員マインドの軸となる企業理念やクレドなどの策定と浸透
・情報の平等と帰属意識、人のつながりを強める社内報メディアの制作支援
・コミュニケーション能力を特化した研修
などが業務の主軸とし、「組織に祭りを起こす」というスローガンのもと、コンサルティングと実践のための仕組み導入をミッションとしている。理念、メディア、人材育成という3方向からの同時改革の有効性を提唱。