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2019年12月26日 10:18
仕事に情熱がある人は「働く目的」が明確である
突然ですが、
あなたは何のために
働いていますか?
あなたにとって仕事の
意義とは何ですか?
わたしは野口塾に来られる
クライアントさん、あるいは
研修を受講される方々によく
このような質問を投げかけます。
起業したい人については、
あなたは何のために
起業したいのですか?
とも聞きます。
そうすると、一番出てくるのが、
「生活やお金のため」とか、
「自由に生きるため」とか、
「とにかく認めらたい」と
言った承認欲求を満たすためだ
という目的が大半な訳です。
これは本当に寂しい。。。
そんな人に限って、
やはり成果も出ないんですね。
あなたが経営者であろうと、
会社員であろうと、
仕事を通じて成長させてくれるのは、
紛れもなく「モチベーション」です。
やる気があれば、無我夢中で
目の前の仕事を頑張るし、
その結果何かしらの成果が出て、
いつの間に成長しています。
そして、最終的には
収入もアップするんです。
つまり、
私たちは自分が成長したければ、
どうしたら今の仕事に
本気になれるのだろうか?
をひたすら自問自答
しなくてはならないのです。
しかし、これがまた面白いもので、
「自分のためだけには本気になれない」のです。
何だか、難しいですよね。。。
でも、それは事実で、
自分の成長、利益だけを
追求している人で、
幸せに成功している人を
見たことがありません。
しかしながら、
それを頭では分かっていても、
私たちは気づかないうちに
そのように自分自分の思考に
陥ってしまうんです。
冒頭に戻りますが、
「何のために働くか」
こういった仕事の意義を明確にすることは、
働くモチベーションを維持するため、
本当の意味で自己成長するために、
もっとも必要な概念なのです。
なので、
今から働く意義の見つけ方の
3ステップをご紹介するので、
あなたも是非考えてみてくださいね。
【働く目的を見出すワーク】
1.今までやってきた仕事の中で、嬉しかったこと、楽しかったこと、周りに感謝したことを時系列ごとに書き出してください。例えば、社会人1年目は・・・、2年目は・・・、起業して1年目は・・・、2年目は・・・と言った感じです。
2.1で出た事柄に対して、その理由をできるだけ詳細まで書き出してください。例えば、関わった人が誰なのかまで明確にしてください。
3.上記のワークを通じて、仕事の意義を考えてみましょう。あなたはどんな時に仕事に感動するのでしょうか?
いかがでしょうか?
まず、ワーク1を取り組んだ時に、
気付くと思いますが、本気で仕事に
取り組んでいた時期があった方は、
その時期のことは沢山出てきたはずです。
逆に本気になれなかった時期のことは
あまり出なかったのではないでしょうか?
仕事で一度も本気を出したことが
なければ、そもそも1つも出てこない
かもしれません。
その場合は、
自分自身の仕事に対するあり方を
抜本的に変えないといけません。
また、このワークは
1時間以上かけて
じっくり取り組んで
いただきたいものです。
しっかり取り組めば、
働く目的も自ずと
見えて来るはずです。
そして、同時に決して
お金のため、生活のためだけ
ではない事に気づくはずです。
そもそも、
仕事というのはチームワーク
でするものであり、協力関係や
パートナーシップが不可欠なんです。
そんな中で、自分の利益を追求している人が、
良い協力関係を築ける訳がないですよね。
答えはどこにも転がっていません。
全てはあなたの中に
眠っているということですね。
それに気付けた人は圧倒的な強さがあります。
あなたは何のために
働いていますか?
あなたにとって仕事の
意義とは何ですか?
わたしは野口塾に来られる
クライアントさん、あるいは
研修を受講される方々によく
このような質問を投げかけます。
起業したい人については、
あなたは何のために
起業したいのですか?
とも聞きます。
そうすると、一番出てくるのが、
「生活やお金のため」とか、
「自由に生きるため」とか、
「とにかく認めらたい」と
言った承認欲求を満たすためだ
という目的が大半な訳です。
これは本当に寂しい。。。
そんな人に限って、
やはり成果も出ないんですね。
あなたが経営者であろうと、
会社員であろうと、
仕事を通じて成長させてくれるのは、
紛れもなく「モチベーション」です。
やる気があれば、無我夢中で
目の前の仕事を頑張るし、
その結果何かしらの成果が出て、
いつの間に成長しています。
そして、最終的には
収入もアップするんです。
つまり、
私たちは自分が成長したければ、
どうしたら今の仕事に
本気になれるのだろうか?
をひたすら自問自答
しなくてはならないのです。
しかし、これがまた面白いもので、
「自分のためだけには本気になれない」のです。
何だか、難しいですよね。。。
でも、それは事実で、
自分の成長、利益だけを
追求している人で、
幸せに成功している人を
見たことがありません。
しかしながら、
それを頭では分かっていても、
私たちは気づかないうちに
そのように自分自分の思考に
陥ってしまうんです。
冒頭に戻りますが、
「何のために働くか」
こういった仕事の意義を明確にすることは、
働くモチベーションを維持するため、
本当の意味で自己成長するために、
もっとも必要な概念なのです。
なので、
今から働く意義の見つけ方の
3ステップをご紹介するので、
あなたも是非考えてみてくださいね。
【働く目的を見出すワーク】
1.今までやってきた仕事の中で、嬉しかったこと、楽しかったこと、周りに感謝したことを時系列ごとに書き出してください。例えば、社会人1年目は・・・、2年目は・・・、起業して1年目は・・・、2年目は・・・と言った感じです。
2.1で出た事柄に対して、その理由をできるだけ詳細まで書き出してください。例えば、関わった人が誰なのかまで明確にしてください。
3.上記のワークを通じて、仕事の意義を考えてみましょう。あなたはどんな時に仕事に感動するのでしょうか?
いかがでしょうか?
まず、ワーク1を取り組んだ時に、
気付くと思いますが、本気で仕事に
取り組んでいた時期があった方は、
その時期のことは沢山出てきたはずです。
逆に本気になれなかった時期のことは
あまり出なかったのではないでしょうか?
仕事で一度も本気を出したことが
なければ、そもそも1つも出てこない
かもしれません。
その場合は、
自分自身の仕事に対するあり方を
抜本的に変えないといけません。
また、このワークは
1時間以上かけて
じっくり取り組んで
いただきたいものです。
しっかり取り組めば、
働く目的も自ずと
見えて来るはずです。
そして、同時に決して
お金のため、生活のためだけ
ではない事に気づくはずです。
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でするものであり、協力関係や
パートナーシップが不可欠なんです。
そんな中で、自分の利益を追求している人が、
良い協力関係を築ける訳がないですよね。
答えはどこにも転がっていません。
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眠っているということですね。
それに気付けた人は圧倒的な強さがあります。
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